Беременность на работе в вредных условиях - возможное увольнение и когда сообщить начальству
У меня такой вопрос, я устроилась на работу официально, вредное производство. Проходя мед комиссию было все хорошо, но после токо как меня устроили наработу (с испытательным сроком). отработала только две смены и узнала что беременна почти 12 недель (не понимаю как на мед осмотре не увидели). и я хочу узнать могут ли меня уволить? И когда сообщить об этом начальству? И что вообще могут сделать в такой ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Нет, уволить вас нельзя. Напротив, вас должны перевести на легкий труд, а с 30 недели вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам.
СпроситьНет, уволить не могут. Законодательство запрещает увольнять беременных женщин (ст. 261 ТК РФ).
Так что работайте спокойно. Поскольку производство вредное, то приносите справку от врача о беременности и пишите заявление о переводе Вас на другую (не вредную) работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация