Сергей
16.09.2015, 09:31
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Читать ответы (1)
На заводе, где я работаю, продолжаются сокращения. Вчера я узнал, что тоже подлежу сокращению. Вопрос: Имею ли я право, не подписывать уведомление о сокращении, ввиду того, что заработная плата не выплачена еще за март 09 г. И бывшее работники завода сокращенные еще в январе 09 г., до сих пор не получили полный расчет.
Право что-то подписывать или нет всегда есть у гражданина. Другое дело что от Вашей подписи ничего не зависит. На предприятии создадут комиссию, которая актом удостоверит Ваш отказ. От даты акта будут считаться сроки для увольнения.
Спросить