Оксана
23.10.2015, 22:39
Вопросы по увольнению, оплате больничного и предложению вакансий в случае отпуска по уходу за ребенком и больничного
Читать ответы (3)
Объясните, пожалуйста, как правильно поступить в ситуации: Оля принята на период отпуска по уходу за ребенком Нади. Надя выходит на работу 22 числа.
Оля с 16 числа находится на больничном, т.е. в отпуске по беременности и родам.
Я должна уволить Олю 21 числа? Оплатить ей больничный 100%? а вакансии надо предлагать до окончания беременности, если она уже неделю на больничном?
И какое решение вынесет суд, если Оля обратиться с иском?
Здравствуйте. Увольняете беременную последним днём ее больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация