Кассир организации ошибочно выдал зарплату другому сотруднику, который уволился, и теперь отказывается вернуть деньги - возможность подачи в суд и претензия по данному вопросу.
Я работаю кассиром в организации и ошибочно выдала работнику зарплату, они однофамильцы были разные инициалы. В результате один сотрудник получил з\п на карту и через кассу, расписался своей подписью за другого человека, затем этот сотрудник уволился. А тот человек который не дополучил з\п обнаружил это уже после увольнения того сотрудника однофамильца. Мне пришлось отдать з\п из личных средств. Могу ли я подать в суд на того бывшего сотрудника нашей организации, поскольку он получил двойную з\п,добровольно отдавать денежные средства отказывается. И на какую статью ссылаться в претензии?
Вам надо не Претензию писать, а сразу заявление в Полицию по факту мошенничества. Думаю, и до суда не дойдет, - сам захочет все вернуть..
СпроситьДа. можете подать в суд и взыскать ущерб.
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы.
Последствия незаконного трудоустройства - когда родственник занимает должность, а фактически работает другой человек
Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?
Сотруднику полиции навязали дисциплинарное взыскание после добровольного внесения суммы в кассу - законно ли это?\n2.
Как написать претензию на возврат денег и на какую статью ссылаться в случае отказа предприятия?
Необходимость нового заявления по отказу от ошибочно перечисленных средств на карту и возможные последствия

Ответственность организации за удержание подотчетной суммы при увольнении сотрудника без соответствующего распоряжения (приказа)
