Олеся сергеева
21.08.2015, 19:29
Можно ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору при возвращении основного работника?
Читать ответы (2)
Мой работник не приступил к выполнению своих должностных обязонностей но находился на территории могу я его уволить за прогулы.
Могут, это и есть прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация