Вопрос: как мне будет оплачиваться время пребывания на сессии?

01.09.2009, 17:52

• г. Шиханы

Я работаю 15 лет в школе на должности учителя физической культуры, имею высшее образование, учителя ОТД и труда, оно не физкультурное. Этим летом поступила в Сибирский государственный университет физической культуры и спорта, буду получать второе высшее образование, буду специалистом по физической культуре и спорту. Я поступила на 3 курс, сдавала вступительные экзамены. Мне выдали справку-вызов на сессию, справку, что я являюсь студенткой СибГУФК и С, заочного и дистанционного факультета. Первое высшее образование я получала на платной основе, за свой счет. Я предоставила все документы в приемную комиссию, справку из деканата, где получала 1 высшее образование, документы, что оно было платное. Меня зачислили на бюджетную форму обучения. Вопрос: как мне будет оплачиваться время пребывания на сессии? Др.словами – оплачивается ли мне сессия? Коллеги по работе сказали, что 1 раз в год, вроде бы, оплачивается и дорога к ВУЗу для сдачи сессии. Так ли это? На что ссылаться? Если не оплачивается, то что можно сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

02.09.2009, 10:18,

г. Долгопрудный

Не оплачивается. Равно как и дорога. гарантии предоставляются только при получении первого образования. При получении второго, вне зависимости от того, на каких условиях получено первое, по общему правилу не предоставляются.

Могут предоставляться, если сможете оформит указанное в норме ст. 177 направление и соответствующее соглашение.

ТК РФ.

"Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59