Светлана
14.05.2015, 07:06
Выплата компенсации по п.ст.ТК РФ при увольнении - как определить размер, если не указан в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Суть. Начальник отдела администрации района (муниципальный служащий) уволен по п.2 ст.278 ТК, выплачена компенсация за 3 месяца (минимум). Трудовым договором (бессрочный) размер компенсации, естественно, не оговорен. Можно ли требовать компенсацию больше, чем за 3 месяца и, если это возможно, как это сделать. Заранее благодарен.
Владимир, в данном случае еще что-то требовать нельзя, т.к. для этого требования нет никакого законного основания
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация