Ольга
17.05.2016, 11:46
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Читать ответы (1)
До 15 июня 2015 года у меня был трудовой договор, но он закончился. Затем предложили подписать срочный трудовой договор на два месяца, который заканчивается 30 октября 2015 года. С 1 ноября 2015 года будет реорганизация предприятия и работодатель отказывается заключать договор. Законно ли это. Или должны что либо предложить?
По срочному ничего не должны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация
