Расчет оплаты по декрету при отсутствии стажа в предыдущие годы - как поступить работодателю?
Здрвствуйте. У меня вопрос я ушла в декрет 5,10,2015 но на новом месте отработала всего 6 месяцев с 1,04,2015. в 2013 и 2014 до октября сидела в декретном отпуске. Как меня должны расчитать работадетель? Если по трудовому кодексу они не могут взять 2013 и 2014 года в расчет, и заменить эти года мне не чем так как до первого декрета я отработала всего 4 месяца и ушла в декрете? 2 ндфл работодатель не запрашивал да она и по 0 за эти два года?
В соответствии с п. 1.1. Ст. 14 ФЗ 255 В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация