Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком и воспользоваться трудовым ежегодным отпуском?

26.10.2015, 18:39
• г. Черкесск

Последний раз в трудовой ежегодный отпуск уходила в июле 2014 года.

23 марта 2015 г. ушла в декрет. Сейчас ребёнку 5 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли прервать отпуск по уходу за ребёнком и уйти в трудовой ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете прервать отпуск по уходу за ребенком и использовать ежегодный отпуск, если работодатель не возражает или отпуск запланирован графиком отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Черкесск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги