Елена Алексеевна
15.09.2017, 15:29
Сокращение отпуска и рабочего времени в детском доме-интернате - юридическая допустимость и возможные последствия
Читать ответы (2)
Я работаю а детском доме-интернате для умственно-отсталых детей который находится за пределами города, должность воспитатель (культурно-воспитательная служба). До сегодняшнего дня у нас была была 25 часовая рабочая неделя (5 часов в день), и отпуск 56 календарных дней. Всем воспитателям начали выдавать доп. соглашения на 8 часовой раб. день 36 часов рабочую недель и отпуск 28 календарных дней. В соглашении мы должны выразить согласие или не согласие, хотя выбора нет если не согласны то увольнение если другая предложенная должность не устраивает. Правомерны ли действия работодателя?
Да, правомерны, Ваше право подписывать его или нет
СпроситьКак можно себя защитить и отстоять свои права, т.е. отпуск????
Спросить