Отсутствие начисления уральского коэффициента при персональном окладе - правомерные действия бухгалтерии?

• г. Березники

Я устроилась на работу по персональному окладу. Проживаю в Пермском крае. Получив второй квиточек не увидела начисление уральского коэффициента. На что мне бухгалтер ответила, что по персональному окладу он не положен. Устроилась 25 августа, за август начисление уральского было. За сентябрь уже нет. Правомерны ли действия бухгалтерии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не правомерны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Алёна
08.09.2022, 18:55

Задержка выплаты по контракту на поиск работы - когда придет выплата за август и сентябрь?

Контракт по поиску работы пришла выплата в августе за июль и август как я поняла 8 августа. Принесла документы что устроилась на работу 17 августа. Подскажите пожалуйста придет ли выплата в сентябре? И когда.
Читать ответы (3)
Светлана
29.08.2014, 11:30

Финансисты предупредили работника о сокращении оклада без соблюдения законных сроков - правомерно ли это?

27 июля финансисты предупредили работника что у него с 1 августа уменьшается оклад на 500 рублей, согласно ТК РФ ст 74, должны были предупредить за 2 месяца письменно, чего не было сделано, правомерно ли будет уменьшение оклада в августе или оклад должен быть прежним еще август и сентябрь. Спасибо.
Читать ответы (1)
Савинцева Юлия
19.05.2008, 10:01

Почему мне не начислен коэффициент по северной надбавке в пенсии в Пермском крае?

Проживала в Комсомольск-на-Амуре Хабаровский край. На данный момент проживаю в Пермском крае. Общего стажа 22 года, северного 18,6, на данный момент у меня 2 детей. Начислили пенсию по Пермскому краю, коэффициент 1,2. Сказали: "По северному не положено!" Почему коэффициент не начислен по северному. Нет льгот.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.09.2021, 22:41

Проблемы с выплатой доплаты к пенсии по инвалидности - как предотвратить мошенничество?

Получаю пенсию по инвалидности 3 группы! Подал заявление на доплату в августе (уволен с работы 4 августа) в августе одобрили и пришло письмо, выплата одобрена выплата придёт не позднее 26 числа месяца, следующим за месяцем в котоом назначили выплата! Позвонил в соцзащиту, да вам одобрили, за август получите в сентябре! Наступил сентябрь, не пришли деньги 💴 звоню, они мне вам за август не положено, одобрили в августе, значит только за сентябрь подучите 🤦‍♂️Что за мошенничество.
Читать ответы (1)
Дейнеко Алёна Владимировна
09.10.2018, 10:37

Централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату без приказа - правомерны ли действия?

С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (3)
Пшеничная Наталья
10.10.2009, 08:58

Перерасчет сделали только за 2 рабочих днях в августе и все.

Слышали, что с августа повысили оклад бюджетникам, но нам сделали перерасчет только тем, кто работал, а кто был в отпуске - сказали не положено. Я вышла на работу из отпуска 28 августа. Перерасчет сделали только за 2 рабочих днях в августе и все. Слова бухгалтера: "это было не повышение оклада, а изменения тарифной сетки". Разве это не одно и тоже помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.09.2016, 20:09

Требование вернуть деньги от бухгалтерии после отпуска - правомерное решение администрации?

Работаю в медицине, на работу устроилась в январе 2012 г., отгуляла отпуск основной 28+ дополнительный 14 с 11 июля по 21 августа 2016 г, увольняюсь в сентябре, бухгалтерия требуют вернуть деньги назад в сумме около 9 тыс руб, за август и сентябрь сняли все надбавки (наверное в наказание), увольняюсь с голого оклада, права ли администрация?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
10.09.2014, 09:32

Ситуация с заявлением - будут ли выплачены премии за август и оклад за сентябрь?

У меня такая ситуация... Написала заявление по собственному желанию 29 августа. Зарплату за август получаем 15 сентября. Расчёт-11 сентября. Заплатят ли мне за август со всеми премиями? А за сентябрь голый оклад?
Читать ответы (1)