Ayjan
25.03.2013, 19:48
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Читать ответы (1)
Работала официально с 12 января 2015 года. Сейчас нахожусь в декретном отпуске (140 дней). Сегодня узнала, что уволили по соглашению сторон, соответственно, подделав заявление от моего имени. Поменяли директора. До этого, как оказалось, был подставной. Что делать.
Добрый день!
Евгения, в первую очередь Вам необходимо обратится в органы Прокуратуры.
Во вторую очередь, как только Вы получите приказ о увольнении, либо трудовую книжку незамедлительно обращаться в суд!
Срок исковой давности о восстановлении на работе 1 месяц со дня когда вы получите на руки трудовую, либо ознакомитесь с приказом о увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация