Здавствуйте.я уволилась по собственному желанию и две недели после подави заявления я была на больничном.в то время
Здавствуйте.я уволилась по собственному желанию и две недели после подави заявления я была на больничном.в то время пока я была на больничном руководство магазина в когтором я работала делали переучёт.и когда я выписалась и привезла им больничные.сказали что он ещё не закончен и мне не выплатили з.п и сказали что пока удерживают ее до окончания переучёта.сегодня ездила за расчётом не офис ,а в сам магазин и мне показали документы что в переучёт выявлено минус 22000 тыс .и сказали что те три тысячи мне не вернут и что удерживают ещё с меня за два рабочих дня 1800 и часть больничного.вообщей сумме 7000 р.я в переучёте не участвовала.могут ли с меня удержать этот минус.имеют ли они право не выплачивать расчёт и больничный в этом случаи.подписывала бумагу от том что до окончания переучёта они могут (не производятся любые выплаты).
Работала в магазине, после переучета выявлена крупная недостача. Я ее оплатила. Подписан приказ об отстранении от работы. Через две недели после переучета официального меня принуждают передать магазин другому материальному лицу, то есть еще раз провести переучет. Две недели в магазин не работал. Стоит ли мне идти на уступки и вести переучет? Трудовую отдавать отказываются.
Работала в продуктовом магазине 2 недели на подмене пока хозяйка магазина была на море. Когда она приехала то на переучете вылез минус 5000 грн а спустя 3 месяца она мне позвонила и потребовала уже 7000 грн якобы уменя недостача была ни 5 7 тыс грн. Что делать? Работала не официально и без сан книжки и ничего не подписывала.
Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 2 недели после подачи заявления. Но а это время у меня заболел ребенок, и я вышла на больничный. На работе сказали, что, если бы я сначала взяла больничный, а потом, во время больничного, подала бы заявление, то последний рабочий день наступил бы через 2 недели после подачи заявления. Но если наоборот (как в моем случае): сначала заявление, а потом больничный, то время отработки увеличивается, и дни, что я была на больничном, надо будет отработать по истечении 2 недель с подачи заявления. Это правда?
Я написала заявление на увольнение 9 января последний рабочий день был указан 16 января, в офис ездила подписывала журнал о получении ТК 24 января плюс в этот день отдала больничный так как была все это время на больничном, 18 января получила пять тысяч не понятно за что? Так как в таком случае должны меня рассчитать за увольнение по собственному желанию и больничному листу?
Работала у частного предпринимателя, в продовольственном магазине. При устройстве подписывался трудовой договор и договор о мат. ответственности. После проведения переучета товара, в магазине выявлена недостача 35000 руб. Повторный переучет (через 2 недели) магазина - недостача 20000 руб. Работало 4 продавца. Требуют, чтобы я полностью оплатила недостачу. В следствии этого, мне не выплачена зарплата за рабочий месяц - 18500 руб. Удерживаются документы: санитарная книжка, трудовая книжка. Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...
Я работала в магазине у ИП посменно 2 дня через 2 дня, уволилась по собственному желанию без отработки 2-х недель. Хозяин магазина в день увольнения ревизию не делал, а сделал только через неделю после моего увольнения, когда брал на работу другого продавца. Ревизия показала недостачу в 9000 руб. Какие могут быть последствия для меня и могут ли меня привлечь к выплате недостачи?
Уволилась по собственному желанию! 06.06.2016 был последний рабочий день! Была на больничном до этой даты! Расчет не выплатили, при этом я не получила зарплату за апрель месяц! Сказали сегодня насчитают! В итоги позвонили сказали, чтобы за расчетом приходила в пятницу! Имеет ли право работодатель так поступать? Что я могу предпринять со своей стороны?
Недавно устроилась на работу, все официально, подписала трудовой договор, открыли трудовую. В итоге заболела и ушла на больничный. Пока была на больничном, руководство попросили уволиться, так как напарница которая не работает там официально, заявила что работать со мной не хочет. Я согласилась. Закрыла больничный, пришла с больничным к руководству, на что мне сказали - три дня мы оплачивать тебе не будем. Оплатим только две последние смены. Остальное пусть выплачивает государство. На больничном я была 6 дней, прогулов у меня не было. Имеют ли право? На каком основании выплачивать они мне эти 3 дня не собираются, мне тоже не объяснили.
Пришла с больничного 26 числа написала заявление на расчет этого же дня, сказали надо отработать две недели отработала два дня пошла на выходные после выходных пошла на больничный, звонит начальство заявление подписал приеду на документы мне на увольнение подписать задним числом, Имеет ли он право я же на больничном?
Меня зовут Наталья работала в магазине уволилась по собственному желанию. После отработки две недели мне не выдали ни расчёт,ни документы, мотивируя это тем, что расчет после инвентаризации. Ответьте пожалуйста, законно ли это?
