Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
На моей работе работодатель самостоятельно издал приказ о оплате почасовой из этого следует что я должна работать один день в месяц, чтоб меньше платить нам з.п, а двоих сотрудников оставил на прежней оплате труда. Я приказ не подписала и еще нахожусь в положении. А работодатель так и не предоставляет рабочие дни. что делать к кому идти? Куда писать жалобу?
Или в инспекцию труда или в прокуратуру пишите жалобу.
СпроситьЖалобу пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру. В произвольной форме с подробным указанием всех обстоятельств дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

