Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если руководитель назначил смену до вечера, но сам отпускает с работы раньше и не оплачивает потерянное время?

27.10.2015, 11:20
• г. Екатеринбург

Что делать в данной ситуации? Руководите ставит смену с 8 утра до 18:00 вечера, а сам отпускает с работы в 11:00 или 12:00 и те часы что он отпустил не оплачивает, как быть сотрудник не хочет уходить так рано так как теряет зароботную плату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к руководителю с письменной претензией. В случае отказа предоставить оплачиваемый полный рабочий день обратитесь с письменной жалобой на нарушение трудового законодательства в инспекцию по охране труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги