Как получить характеристику при увольнении по ликвидации и что делать, если работодатель отказывает? А также о законности пункта о невозможности работы на конкурентов в Трудовом договоре.

₽ VIP

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Я отправил заявление заказным письмом с описью вложения. Получил уведомление о получении, но при проверке по почтовому индификатору - письмо лежит на почте и оно не получено. И, вероятно, что работодатель будет оттягивать получение письма, а может и вовсе не будет его получать. Является ли опись вложения вместе с уведомлением о получении доказательством, что я уведомил работодателя о намерении уволится? И что мне делать, если меня не уволят, сославшись на отсутствие заявления?

Мужчина, пока отбывал срок в млс, был лишен родительских прав по заявлению его тёщи (жена умерла во время отбывания срока). Решение суд принял на основании отрицательной характеристики написанной собственноручно тещей, под которой стоят подписи соседей, как выяснилось которые они не ставили. Характеристика заверенна управ делами сельсовета. При чем, эта отрицательная характеристика полностью противоречит характеристике из материалов уголовного дела, которую соседи подписывали и готовы это подтвердить. Подавал из млс иск на действие управ делами сельсовета, получил материалы проверки с обьяснительной, что печатью были заверенны подписи, а не текст характеристики. Вопрос: куда обращаться чтобы обжаловать отрицательную характеристику? И будет ли, если признают характеристику недействительной, это основанием для отмены решения о лишении родительских прав?

Переехав из СПб в другой регион, устраиваюсь на работу. В кадры принесла характеристику с предыдущего места работы. Попросили принести еще одну характеристику с места работы, где я работала еще раньше, мотивируя тем, что работала на гос. службе. Мой вопрос: 1.законно ли требовать характеристику с двух последних мест работы, а не только с последнего? 2. как грамотно составить запрос в свободной форме, если отправить его заказным письмом с уведомлением, может есть примерный образец запроса? 3.В какой срок обязан работодатель ответить на запрос? Спасибо.

Я уволилась 24 ноября по соглашению сторон. Нашла новую работу в налоговых органах, где попросили принести характеристику с предыдущего места работы. Заведующая д\с отказалась выдать характеристику, сославшись, что её предоставляют по запросу. Мне оформили в налоговой запрос и она вновь отказывается предоставить характеристику, ссылаясь, что не положено по трудовому кодексу и только по суду её можно предоставить. Права ли она и как мне быть. Без характеристики меня не берут на работу. Получается заведующая препятствует моему трудоустройству, законно ли это?

Как написать характеристику с места работы, в полицию, (произошло дтп и есть пострадавшая, характеристика на водителя), что указать в характеристике?

На нас прокуратуру написали анонимную жалобу, прокуратура отписала жалобу для проверки в полицию! Полиция запросила у директора характеристики. Характеристики написаны как под копирку, что ответственные и добросовестные, много лет работает, но в одной кроме стандартного текста в конце добавлен абзац, в котором указано, что я якобы вспыльчив и агрессивен, употребляю спиртные напитки на рабочем месте и был неоднократно в этом замечен! Постоянно опаздываю на работу, критику в свой адрес не воспринимаю, реагирую агрессивно, способен устроить дебош на работе, в том числе в состоянии алкогольного опьянения! Характеристика представлена в полицию и приобщена к материалам проверки. При этом, в характеристике указано, что характеристика выдана мне, то есть указаны мои данные, а не представлена в полицию по запросу! Никто из нас этих характеристик не видел, до момента вызова в полицию, и директор нас с характеристиками не ознакамливал! Вся негативная информация, указанная в характеристике, ложная и не имеет подтверждения! С директором и начальником отдела имели конфликт, в связи с написанием на них жалобы в прокуратуру, по факту не выплаты денежных средств! Ответьте пожалуйста, правомерно ли поступил директор написав подобную ложь в характеристике? И как призвать их к ответу за их ложь в мой адрес?

Было написано заявление о приеме на работу. В какой срок работодатель должен предоставить ответ на это заявление. Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ. Правомерны действия работодателя? На мой взгляд работодатель должен ответить в течение трёх рабочих дней с момента подачи заявления.

У меня есть характеристика с места жительства, а также с места работы. Спросил у адвоката, нужна ли мне характеристика с БЫВШЕГО места учёбы (из ВУЗа) он сказал, что такая не нужна, так как учитываются только характеристики, которые актуальны на сегодняшний день. Т.е. нет никакого смысла предоставлять характеристику с места где учился?

Для устройства на работу требуется характеристика от участкового, участковый характеристику давать отказывается, ссылаясь на то, что работодатель должен прислать им запрос и тогда он составит характеристику. Имею ли я право сама попросить эту характеристику от участкового для работодателя?

Я уволилась с работы и отправила работодателю заказное письмо (с уведомлением и описью вложения) с заявлением о выдаче мне документов, связанных с работой, в заявлении указала, что прошу выслать мне их заказным письмом почтой. При проверке трека выдает, что письмо уже неделю ожидает адресата в месте вручения. Если работодатель так и не заберет письмо, оно отправится мне обратно с пометкой? Каковы мои дальнейшие действия и чем это грозит работодателю?