Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность предоставления записи о предыдущем месте работы при оформлении новой трудовой книжки - вопрос юристам и адвокатам

27.10.2015, 15:25
• г. Волгодонск

Доброго дня уважаемые юристы и адвокаты! Вопрос такого характера. В организацию был принят сотрудник и так как им было подано заявление на оформление новой трудовой книжки (где было указано в связи с потерей) мы заводим ему новую трудовую книжку. Как положено делается запись о приеме. Проходит время он просит внести ему запись с прежнего места работы. Вопрос. Могу ли я сделать ему запись с предоставлением от него справки с прежнего места работы в нашей организации., или ему лучше обратиться на прежнее место работы и пусть они делают свои записи сами? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, просто внести запись вы не можете. Для учета предыдущего стажа на основании справки нужно делать дубликат. Если бы сразу принес справку (или справки) можно было бы оформить дубликат в соответствии с правилами ведения трудовых книжек.

А Вы уже оформили ему новую трудовую книжку и внесли ее реквизиты в книгу учета и движения трудовых книжек. Справка сама по себе имеет статус документа, подтверждающего стаж работы. Можете засчитать период , указанный в справке в стаж работы. На следующей работе работодатель на основании заявления работника сможет сделать ему сразу при приеме дубликат трудовой книжки на основании двух справок( одной архивной , другой от предыдущего работодателя).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги