Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если проработал только половину испытательного срока

28.10.2015, 08:40
• г. Балахна

В труд. Договоре прописан испыт. Срок 2 мес. проработала 1 мес.

Решила уволитьяся по собственному желанию (заявление на увольнение написала 26.10.2015 г, что прошу уволить меня 5.11.2015 г по собст. Желанию). работодатель предложил проработать до 28.10.15, далее написать заявление на админ. Отпуск до 05.11.2015 г), если не соглашусь на его условие то уволит как не прошедшего исп. срок. Как лучше для меня поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для того, чтобы уволить работника , не выдержившего испытание , нужны основания, которых , как правило, не находится при рассмотрении дела в суде, куда работник обращается в связи с незаконным увольнением. В любом случае принуждение к использованию отпуска без сохранения зарплаты незаконно. Работник теряет в зарплате. Но если вы решили уволиться, возможно для вас это будет подходящим вариантом. Решать вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балахна - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Людмила Юрьевна
16.10.2014, 18:58

Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября

Какую резолюцию ставит работодатель на заявлении об увольнении по собственному желанию. В заявлении на увольнение написано: прошу уволить меня по собственному желанию с 1 сентября Что должен написать руководитель на моем экземпляре заявления.
Читать ответы (1)
Надежда
06.08.2015, 14:31

Работодатель просит заявление на увольнение заранее, но могут ли меня уволить раньше указанной даты?

Работодатель просит меня написать заявление на увольнение заранее, проставив желаемую дату. Прошу уволить меня по собственному желанию 06 ноября 2015 года. Дата заявления 10 августа. Вопрос - могут ли уволить 24 августа, сославшись на то, что срок исчисляется с МОМЕНТА получения заявления.
Читать ответы (2)
Юлия
14.11.2013, 08:32

Как поступить в данной ситуации с изменением даты увольнения и оплатой больничного?

Как лучше поступить в данной ситуации: 12.11.2013 я написала заявление на увольнение по собственному желанию: прошу уволить с 26.11.13, однако работодатель предложил переписать заявление на более раннюю дату-уволить с 20.11.2013, такой ранний уход я не предусматривала, имею ли я право отказаться писать данное заявление и оплатят ли мне больничный, если я оформлю его с 15.11.по 26.11.2013? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артём
28.11.2015, 11:10

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном

Работника решили уволить по статье, однако начали процедуру разбирательства (было понятно, что мы его уволим по статье), работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный. Сейчас работник все еще на больничном и срок увольнения по собственному желанию наступил. То есть мы уже не можем его уволить по статье, т.к. мы обязаны уволить его в срок указанного в его заявлении по собственному желанию?
Читать ответы (6)
Ксения
09.04.2010, 00:44

Увольнение работника по его заявлению несмотря на наличие заявления на отпуск и возможность выплаты компенсации

Работник написал заявление на увольнение с формулировкой "Прошу уволить меня по собственному желанию. 30 марта 2010. Подпись работника", через 2 дня решил итди в отпуск, но первое заявление на увольнение не отозвал. Заявление на отпуск пишется за две недели, а 2-х недельный срок на отзыв заявления заканчивается раньше. Имеет ли право руководитель уволить работника без отпуска, но с выплатой при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Виктория
27.02.2015, 05:26

Работник не смог отозвать заявление на увольнение, и работодатель его уволил - есть ли шансы на восстановление через суд?

Работник предприятия 12.02.15 г. написал заявление на увольнение по собственному желанию (прошу уволить меня по собственному желанию с 13 февраля и т.д.), но 13.02 передумал и решил отозвать свое заявление. Работодатель не принял отзыв и уволил работника. Правомерны ли действия работодателя и каковы шансы восстановиться через суд?
Читать ответы (2)
Дарья
07.12.2010, 19:28

Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г. Дату заявления поставила от 16.11.2010 г. Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.
Читать ответы (1)
Лилия
20.12.2015, 19:34

Вопросы увольнения в связи с уходом за ребенком - Что делать, если работодатель не согласен и как правильно уволиться?

Устроилась на новую работу. 23 сент.15. испыт. Срок 3 мес указан в труд. Договоре. Но случайно узнала что меня хотят уволить, увидела в документах начисления по неиспол. Отпускам и дату ставят 23.12.15 я так понимаю что найдут причину. Да и не в этом суть, решила опередить. Хочу уволиться по собст. Желанию в связи с уходом за ребенком до 14 лет. может ли работадатель отклонить такое заявление или не согласовать его если заявление подать 21 декабрят. Е за 2 дня до даты увольнения? Если испыт. Срок заканчивается 23 декаб. Но до этого я брала 2 дня за свой счет продлеваетс ли мой испыт срок на 2 дня т.е до 25 декабря или это на усмотрение работадателя? Также я матер. Ответс. Лицо. но пары дней хватит для передачи тмц. посоветуйте пож-ста все таки как уволиться правильно. Думаю что директор решила мне просто подосрать и уволить как непрошедшего испытание т.к ранее возникали конфл. Ситуации. Эта дама использует авторитарный стиль правления.
Читать ответы (4)