Потребовать возмещение ущерба после того, как работодатель разбил мой личный планшет на складе без разрешения

28.10.2015, 02:07

• г. Ставрополь

Работаю на складе. В мае месяце работодатель без спросу взял мой личный планшет со стола в комнатке (планшет лежал выключенный, его надо было после работы отвезти в ремонтную мастерскую) и разбил его о пол, мотивируя тем, что пользоваться телефонами или планшетами запрещено. Трудовым договором не оговорен запрет на телефоны или иные средства связи.

Завтра последний день работы. Как мне правильно поступить, чтобы потребовать возмещение ущерба?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

28.10.2015, 02:14,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. Немедленно обращайтесь в полицию. Заявление о порче вашего личного имущества.

Спросить

Адвокат

Сивцева Н.И. 4.8

28.10.2015, 11:40,

г. Ставрополь

Статья 167 УК РФ. Умышленные уничтожение или повреждение имущества

1. Умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти деяния повлекли причинение значительного ущерба, -

наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Потребовать возмещение ущерба после того, как работодатель разбил мой личный планшет на складе без разрешения

Ставрополь - онлайн услуги юристов