Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Коллективный договор - добавление дополнительного отпуска к ненормированному рабочему дню.

28.10.2015, 08:33
• г. Феодосия

Помогите разобраться в таком вопросе: коллективный договор на предприятии принят 15.10.2015 г., в котором за ненормированный рабочий день сотрудникам установили 7 календарных дней дополнительного отпуска. Я иду в очередной отпуск (28 к/д) за 2015 год с 01.11.2015 г. положено ли мне к очередному отпуску добавить дополнительный в количестве 7 календарных дней (28+7)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

7 календарных дней дополнительного отпуска работнику положено за год. При определении продолжительности ежегодного отпуска основной и допонительный суммируются. Кадровику необходимо Выполнить простое арифметическое действие в соответствии с датой установления работнику дополнительного отпуска пропорционально времени оставшемуся до окончания рабочего года, за который ежегодный отпуск будет предоставляться. К примеру , если работник принят на работу 01.02 и текущий рабочий год работника , за который ему положен отпуск с 01.02.15 по 31.01.16, а дополнительный отпуск введен с 1.11.15, то за этот рабочий год работнику положено (28/12*9)+(28+7)/12*3)= 20,97+8,76= 29,73 (30 календарных дней). За следующий рабочий год 28+7=35 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Феодосия - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги