Как поступить, если договор трудоустройства не соответствует фактическим условиям работы в Частном предприятии Учебный центр Регион Сервис
Нам нужен совет как нам поступить в данной ситуации: Моя девушка пришла трудоустраиваться в Частное предприятие Учебный центр Регион Сервис, Нижневартовск. Она изначаль начала там работать с 7 сентября и просила договор, по истечению 2,3 недель они предоставили, но там не было указано, что она месяц проходила стажировку, помимо этого там было написано что она будет работать 40 часов, хотя мы приравниваемся к Крайнему северу и по закону 36 часов. Договор еще не был подписан, посоветуйте что делать.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьКак вариант - обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Также возможно и личное обращение к адвокату для более детальной консультации.
Спросить