1. Срок выплаты за вынужденный прогул после восстановления на работе по решению районного суда.\n2. Влияет ли подача кассации в городской суд на обязательства работодателя по выплате задолженности за вынужденный прогул

Уважаемая Светлана!

Исполнение решения суда в данном случае может быть приостановлено только в том случае, если вместе с кассационной жалобой, работодатель также подал ходатайство о приостановлении исполнения до окончания кассационного производства. Если такого ходатайства нет, исполнительный лист должен исполняться работодателем при его предъявлении судебным приставом (Закон "Об исполнительном производстве", ст.435 ГПК РФ).

Работодатель обязан оплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время.

Кассационная жалоба может быть оставлена бех движения или возвращена заявителю, если при ее подаче не были соблюдены требования, установленные законодательством, например жалоба не оплачена госпошлиной, или истек срок обжалования и т.п. (ст.341, ст.342 ГПК).

Факт приема жалобы еще не означает, что решение суда будет пересмотрено: жалоба может быть оставлена без удовлетворения, а решение без изменения; решение может быть отменено полностью или в части, если привынесении решения были неправильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, недоказанны обстоятельства имеющие значение для дела; нарушены или неправильно применены нормы материального или нормы процессуального права ( ст.361, ст.362 ГПК РФ).

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.