Несоблюдение законодательства - вынуждение ставить отметку о мед. осмотре в выходные дни

• г. Астрахань

Официально работаю 5 дней в неделю с двумя выходными - суббота и воскресенье. Механик вынуждает ставить отметку о прохождении мед. осмотра с отметкой в путевом листе на выходные дни. Кому и чем это грозит? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Потребуйте от механика распоряжение в письменном виде. Если у Вас выходной, то о каком осмотре идет речь?

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Наталья
20.09.2012, 20:06

Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.

Я работаю преподавателем в колледже. Руководство колледжа обязало нас работать по субботам. Сейчас встал вопрос о предоставлении выходных. Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье. Скажите, правомочно ли делать разрывные выходные? Или пятница должна быть будущим выходным, чтоб работник мог одну неделю отдыхать 1 день (воскресенье), а на следующей неделе 3 дня подряд? Какие наши права могут при этом нарушаться?
Читать ответы (1)
ОКСАНА
17.01.2020, 09:55

Без техосмотра - кто несет ответственность за дтп с участием такси?

Имело место совершение дтп. один из участников управлял автомобилем легкового такси. ИП, кто оформил лицензию, не оформил технический осмотр и получилось, что машина ездила без тех осмотра несколько дней. Кто будет привлекаться к административной ответсвенности механик, который должен ставить в путевом листе отметку о предрейсовом осмотре или ип? Удостоверение механика имеется.
Читать ответы (1)
Надежда игоревна
03.09.2016, 21:24

Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?

У меня шестидневная рабочая неделя с выходным в понедельник. Если праздники попадают на субботу или воскресенье-всем (у кого пятидневная неделя с выходными суббота и воскресенье) добавляют понедельник выходной, мне же приходиться работать в с одним выходным. Правомочно ли это?
Читать ответы (3)
Юрий Владимирович
17.09.2014, 11:23

Требования для оформления путевого листа и проведения предрейсового технического осмотра автомобиля.

Какие требования необходимо соблюсти чтобы я как сотрудник организации мог ставить в путевом листе отметку о прохождении ежедневного предрейсового тех осмотра авто и расписываться как механик.
Читать ответы (1)
Сергей
06.11.2016, 11:36

Возможность самостоятельного осмотра и отметки в путевом для ИП-таксиста на своём авто

Я ИП-таксист на своём авто. Для выезда необходим путевой с отметкой механика. Я сам автослесарь 4-го разряда (диплом) и инженер-механик (диплом). Могу ли я сам производить предрейсовый осмотр и ставить отметку в путевом? Или должен получить для этого удостоверение? Где? Или только другой человек/фирма может это делать?
Читать ответы (4)
Марина
23.08.2013, 14:57

Фиктивная отметка о медицинском осмотре в путевом листе - кому стоит обратить внимание?

Есть путевой лист в нем есть отметка о допущении к рейсу мед. осмотр пройден, однако не указана дата и время прохождения мед. осмотра. Кто рассматривает такое вопрос как фиктивная отметка о мед. осмотре? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ольга
23.07.2013, 16:59

Как избежать штрафов за отсутствие путевого листа и отметки о мед. осмотре при проверке ГИБДД - предъявлять или не предъявлять?

Как же так отсутствие путевого листа штраф 100 рублей, а отсутствие отметки в путевом листе о прохождении мед. осмотра от 3000 руб. Значит имеет смысл лучше вообще не предъявить путевой лист в случае проверки документов сотрудниками ГИБДД? Дешевле обойдется?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна.
13.07.2015, 17:29

Нарушение в путевом листе - какие последствия ждут водителя такси?

Водителя такси, ИП, остановили работники ГИБДД, у него не было в путевом листе отметки о прохождении предрейсового осмотра медика и механика. Какое наказание ему грозит?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.03.2011, 23:35

По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.

По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни. А отдел работает без выходного дня - 7 дней в неделю. Является ли это нарушением? Мы просим сделать фиксированный выходной день - воскресенье. Сколько часов мы должны работать в субботу? (по субботам работать не отказываемся).
Читать ответы (1)