Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель выплачивать только 50 % заработной платы?

28.10.2015, 12:29
• г. Калачинск

Имеет ли право работодатель выплачивать только 50 % заработной платы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, если есть исполнительный лист о взыскании

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Не имеет права. обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Николаевна
29.02.2016, 16:25

Правомерность выплаты заработной платы менее минимальной установленной государством - вопросы и ответы

Имеет ли право, работодатель, выплачивать заработную плату на полную ставку, менее минимальной заработной платы установленной государством?
Читать ответы (1)
Прохорова Оксана Евгеньевна
06.04.2017, 15:37

Право работодателя на выплату заработной платы за время простоя - нужно ли уведомление работников?

Имеет ли право работодатель, не уведомив работников, начинать выплачивать заработную плату за время простоя по вине работодателя в размере не менее 2/3 заработной платы? Обязан ли он уведомлять о своем решении?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев

Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Сергей
05.07.2017, 17:41

Может ли работодатель понизить зарплату из-за забастовки по причине задержки выплаты

Имеет ли право работодатель понизить зароботную плату работнику по причине их забастовки. Причина забастовки работников задержка зароботной платы.
Читать ответы (4)
Татьяна
12.02.2021, 20:48

Какие данные может запросить работодатель при трудоустройстве - собственность, заработная плата и данные родственников?

Имеет ли право работодатель требовать указания собственности которая имеется, сведений о заработной плате на прошлых местах рпботы, а также казание заработной платы родственников.
Читать ответы (2)
Анастасия
18.04.2016, 15:27

Требование взыскания зарплаты от работодателя-ИП - сроки и форма выплаты

Я подала в суд иск к работодателю о взыскании з/платы, работодатель-ИП (сеть магазинов), после вынесения решения в течении какого времени работодатель обязан выплатить мне з/плату? Имеет ли он право выплачивать з/плату частями, или он обязан выплатить сразу всю сумму?
Читать ответы (2)
Мария
07.11.2016, 18:39

Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?

Скажите пожалуйста, согласно трудовому законодательству, имеет ли право работодатель не выплачивать работнику больничный, если ранее работодатель начислил работнику заработную плату, выше, чем полагается? Или эти вычеты (условно "долг" работника) должны производится из последующей заработной платы, а больничный должен выплачиваться в любом случае?
Читать ответы (1)
Мария Анатольевна
14.12.2016, 07:32

Исполнительный лист на удержание 50% заработной платы в пользу банка

Проконсультируйте пожалуйста, на предприятие пришел исполнительный лист об удержании 50% от заработной платы в пользу банка, муж ушел на больничный, выйдя с больничного получил расчетный квиток о заработной плате, на руки 3300 от общего 14000. Имеет ли право предприятие выплачивать заработную плату меньше прожиточного минимума?
Читать ответы (3)