Такой вопрос кто должен проводить инвентаризацию и кто ставиться ответственным если нет директора магазина?

В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе.

Работаю в книжном магазине. В магазине нет никаких систем охраны, нет камер, нет магнитных стоек при выходе. Сменилось очень много персонала без инвинтаризации. Инвинтаризация в магазине не проводится года полтора. Магазин собираются закрывать и проводить инвинтаризацию.

Читать ответы (1)

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Есть магазин и директор магазина. С директором был заключен договор о полной материальной ответственности. Магазин был в постоянном убытке.. развития не было... хотя в обязанностях директора это значилось.. В ходе деятельности магазина проводились инвентаризации и была выявлена недостача. Документы на инвентаризацию подписаны. Недостачу директор не погасил. Сейчас в связи с закрытием магазина проводилась итоговая инвентаризация, с которой директор ушел под предлогом. Инвентаризацию провела комиссия во главе с учредителем. На след. День директор уехал не поставив в известность учредителя. Магазин закрылся. Данные итоговой инвентаризации директор отказывается подписывать, тк есть недостача. Также есть большая недостача по кассе которую директор подписал ранее (акт инв. кассы) Сейчас необходимо уволить директора и выдать ему рассчет. По каким основаниям возможно уволить и как удержать сумму недостачи если итоговая инв. не подписана им? Также этот директор настаивает на увольнении по сокращению, правомерно ли это? О закрытии магазина в связи с убытками его предупредили заранее но словесно... Спасибо.

Читать ответы (6)

Инвентаризация электрооборудования в военном городке - ответственность и правила

Скажите пожалуйста, кто должен проводить инвентаризацию и кто должен переносить данные в электронный вариант по закону в военном городке? Инвентаризация именно электрооборудования. Спасибо!

Читать ответы (1)

Приказ директора магазина о произведении инвентаризаций и ответственности за излишки и недостачи ТМЦ

Директор магазина издал такой приказ: П Р И К А З № 3 О результатах инвентаризаций. В связи с постоянными расхождениями результатов инвентаризаций П Р И К А З Ы В А Ю: 1.Начиная с 0000 г. ежеквартально по всем отделам магазина «» проводить инвентаризации ТМЦ. 2.Начиная с 0000 г. по результатам инвентаризаций ТМЦ-излишки ТМЦ оприходовать-недостачи ТМЦ списывать за счет материально-ответственных лиц, находящихся на их ответственном хранении. Устно он объяснил, что он больше не будет учитывать никакой пересортицы. В магазине есть отдел продающий батарейки, лампочки, выключатели и т.п., часто товары практически идентичны (т.е. внешний вид, упаковка очень похожи), но фирма-производитель и цена разные. Правомерен ли этот приказ, и если да, то как может работник отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Проведение инвентаризации после смены должности - имею ли я отношение к возможным недостачам?

Работал управляющим в магазине на момент перехода на новую должность была проведена инвентаризация по приказу смена мат ответственных лиц. Инвентаризация прошла хорошо были пересорты по ценн которые компания позволяет закрывать. Спустя 2-3 недели после сдачи инвентаризации и переходе на новую должность вызывают на инвентаризацию в тот же самый магазин с предлогом того что там что то не хвотает. Имею ли я уже какое то отношение к тому магазину если я 2-3 недели там отсутствую.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - директор магазина отказывает в выдаче обходного листа после указанной даты увольнения

Я работаю кладовщиком в магазине. При написании заявления на увольнение (28 мая) был указан последний день работы (30 мая). Отправили проходить обходной лист, но директор магазина его не дает. Ссылаясь на то, что я материально ответственное лицо и отдан обходной лист будет только после инвентаризации. Хотя последняя инвентаризация проходила 23 мая. Правомерны ли действия директора магазина?

Читать ответы (1)

Правомерны ли удержания недостачи?

Коллектив из 12 человек, заключен договор о полной бригадной материальной ответственности. Магазин самообслуживания сопутствующих товаров при АЗС. По результатам инвентаризации работодатель хочет удержать недостачу с материально-ответственных лиц. В магазине нет антикражевой системы, видеонаблюдение охватывает только одну десятую часть магазина, охранники нематериально-ответственные. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Возможность отказа от неудобной временной инвентаризации и возможные последствия

Руководство магазина проводит инвентаризацию в неудобное для меня время. Можно ли отказаться от инвентаризации. И чем мне может грозить отказ от инвентаризации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия

Являюсь материально-ответственным лицом, в коллективе было 4 человека. Одного и продавцов просят уволится по собственному желанию, через две недели увольняют второго. Через два дня назначают инвентаризацию, на момент инвентаризации я оказываюсь на больничном листе. Вопрос-имеет ли право администрация проводит в данном случае инвентаризацию, имею ли я право не подписывать акт по инвентаризации. И каковы могут быть действия администрации если не подпишу данный акт.

Читать ответы (1)

Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59