Как обратиться в случае неуплаты зарплаты при отсутствии трудового договора - ситуация с бригадами, игнорирование работодателем и выигрыш тендера на бурение скважин в Лукойле
У меня такой вопрос: куда нам обратиться (30 чел.) если мы работали без трудового договора (по устному соглашению) и работодатель не выплачивает долг по з/п.Работали вахтой двумя бригадами. Директор кормил нас завтраками, а теперь на звонки и СМС не отвечает. У него сейчас работают украинцы. Директор выиграл тендер на бурение скважин на нефть в Лукойле. Посоветуйте, что нам делать. Спасибо, с уважением простые работяги.
Обратитесь в прокуратуру с коллективной жалобой по месту нахождения работодателя. Прокуратура проведет проверку в порядке ст.144-145 УПК РФ.
Спросить
У меня вопрос: между мной и фирмой по бурению различных видов скважин был заключен договор. Скважина была вырыта. Скважина бытовая для потребления воды. При проверке скважины, вода в ней оказаласьржавая, темно-коричневого цвета. Я написала претензию, на что мне ответили, что они всего лишь ставят скважину. А воду должна была проверить в экологии сама. Что мне делать в данной ситуации.
Все зависит от того, какой договор Вы заключите с фирмой. В этом договоре должны быть пункты, на какую глубину производится бурение, до каких водоносных пластов, какую ответственность несет фирма за неисполнение своих обязательств. Если они должны всего лишь пробурить "дырку" в земле до первых водоносных слоев, то жаловаться на них бесполезно. Бытовая вода и питьевая - это разные категории воды.
СпроситьРаботодатель крупной строительной компании не выплачивает зп рабочим и скрывается, не отвечает на звонки, если отвечает, то кормит "завтраками", потомснова не отвечает. Много рабочих устроено неофициально и без договора. Как можно повлиять на этого работодателя: написать жалобу в налоговую или в трудовую инспекцию или ещё какими-то способами? Компания крупная.
Если реально хотите взыскать долг, то нужно обращаться в суд с исковым заявлением, составленным по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ.
Спросить
Работники устроены неофициально, на основании чего обращаться в суд? Какие методы могут быть для устрашения работодателя законом?
Спросить
обращаться в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы. Параллельно пишите жалобу в прокуратуру. Всего наилучшего.
Спросить
Собирайте доказательства того, что Вы там работаете. Это могут быть любые документы с фамилиями работников и печатью фирмы-подписью руководителя. Также свидетельские показания.
Тогда можно добиться установления трудовых отношений.
СпроситьС марта по август 2014 года наш коллектив из 10 человек работал на организацию, выигравшую тендер. Мы (сотрудники) работали без официального оформления, без письменного трудового договора. В августе 2014 работа была выполнена, работодатель частично выплатил зарплату, а оставшийся долг до сих пор не выплачивает, ссылаясь на то, что сейчас фирма на стадии банкротства, счета арестованы. Уверяет, что не отказывается от долга, выплатит потом, позже… Что делать в сложившейся ситуации? Куда следует обратиться – в прокуратуру, суд, трудовую инспекцию?
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
1. Забыть
2. Собрать доказательства трудовых отношений и обратиться в суд с соответствующим иском.
СпроситьНаходилась в декрете теперь хочу уволиться но директор всячески меня игнорирует не отвечает на звонки смс, чтоделать? Куда обратиться.
Я частное лицо занимаюсь бурением скважин под воду... В 2010 году я пробурил скважину одному физическому лицу и получил оплату в размере 280 тыс. руб.Весной 2011 года он мне звонит и говорит, что в скважине оторвался насос и упал прямо в скважину. Я прибыл место, где была пробурена скважина, попытался достать этот насос, но ничего не вышло. Объяснил этому человеку, что не получается никак достать насос и что надо бурить новую скважину, при условии, что он оплатит затраты... Но он категорически был против оплаты затрат и потребовал у меня расписку о том, что я восстановлю ему скважину. Я написал расписку о том, что получил за пробуренную скважину сумму в размере 280 тыс. руб и то что возьмусь за восстановление скважины с определенного числа, не помню уже дату. В итоге у нас пошла размолвка, так как он был против оплаты затрат на бурение другой скважины, а с той скважины уже никак невозможно было достать насос, а в том что насос провалился в скважину через полгода после бурения я свою вину не вижу. Он мне угрожал о том, что он отберет у меня технику, закрывал мою технику у себя на территории, а сейчас прислал мне требование о том, чтоб я вернул ему эти 280 тыс. руб за нерабочую скважину или же он обращается в суд. Никакие документы, договор и акт приемы передачи скважин мы не составляли. Хотел бы узнать как мне быть в этой ситуации, так как при бурении скважины у меня тоже были затраты на покупку материалов. Как можно решить этот конфликт?
Уважаемый Эдуард, г.Уфа !
Согласно ст.309 Гражданского кодекса РФ «Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями».
Также согласно ст.310 Гражданского кодекса РФ «Односторонний отказ от исполнения обязательства и односторонне изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом».
Тем самым исходя из выше изложенного:
- рекомендую вам обратиться на ОЧНУЮ консультацию к юристу для анализа вашей ситуации.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 19.11.2012г
09:30 моск.
Спросить
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскания долга по з/п.
СпроситьУважаемая Мария Валерьевна , г. Йошкар-Ола !
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Поэтому в первую очередь вам необходимо в Судебном порядке доказать наличие трудовых правоотношений, а уже затем требовать выплаты зарплаты.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 13.09.2014г
22:17 моск.
СпроситьМуж работал без какого либо оформления, постоянно кормили завтраками что договор подпишут, но увы. Теперь не выплачивают з.п запоследнии месяц, что делать и куда обращаться.
пишите жалобу либо в прокуратуру либо в инспекцию труда Эти органы компетентны расматривать подобные вопросы
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь в труд.инспекцию, а также в суд с исковым заявлением о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда. По поводу нежелания работодателя оформлять своих работников по трудовому договору, можете также сообщить в налоговую инспекцию(ИФНС)
СпроситьЗаключили договор на бурение скважины, после выполненных работ фирма пыталась навязать свои услуги по обустройству скважины в случае отказа от данных услуг гарантия на скважину снимается.
Вода в скважине непригодна даже для хоз. нужд. Глубина 101 метр.
Знакомый занимающийся обустройством скважин говорит что задрало фильтр при обсадке труб.
Можно ли привлечь данную фирму к ответственности.?
Я работала 6 мес. назад в магазине не офицеально, отраьотала 1,5 месяца. Работадатель разрешал давать в долг обеды для работяг, я ушла, а некоторые работяги не принесли долг. Теперь она хочет меня обьвинить в мошеничестве. Но я не официально работала. Что лелать?
Пока ничего, если Вы с ней уже не работаете
Если вызовут в полицию или суд, обращайтесь сразу к юристу за помощью.
Спросить
