Можно ли привлечь такого работника к ответственности?
Помогите разобраться с такой ситуацией:
для ремонта в квартире был нанят работник по объявлению с интернет сайта. В беседе он сказал, что является индивидуальным предпринимателем.
Началось выполнение работ. В ходе работ проводился промежуточный расчет за фактически выполненные работы. Деньги отдавались на руки без расписок и чеков. Последний расчет проводился с учетом одного вида работ, не выполненного до конца, так сказать авансом, т.к. этому виду работ были замечания по качеству исполнения. В итоге работник, получив деньги отказался продолжать выполнять работы и возвращеть деньги тоже не хотел.
Можно ли привлечь такого работника к ответственности? Ведь кроме того что она некачественно выполнил работу, он вероятно еще и не отчитался о своей деятельности перед контролирующими органами, т.е. никаких документов на выполненные работы от него получить не удалось, кроме смет написанных от руки.
В суде Вам необходимо будет доказать что договор подряда был заключен - как доказательства вы можете предоставить объявление с сайта, сметы составленные подрядчиком
Однако факт оплаты Вами выполненных работ, полагаю, что доказать врядли возможно по причине отсутствия расчетных документов (чеков,квитанций, расписок)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
