Подскажите, как лучше написать рапорт (за штат или в распоряжение), чтобы не уволили ни с чем?

Уважаемый Сергей.

Для вывода в распоряжение рапорт писать не надо.

Вам главное правильно написать рапорт на увольнение и ни где не давать согласие на увольнение без обеспечение ГЖС.

Примерный образец рапорта.

Командиру в/ч ___________

Р А П О Р Т

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, в\звание, Ф.И.О. должность ....….с военной службы в запас(в отставку), в соответствии с подпунктом «а» п.2 ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - в связи с организационно-штатными мероприятиями, так как занимаемая мною должность подлежит сокращению с «___» ________ 2009г., а с назначением на другую должность я не согласен.

Аналогично указываете основание (пункт и № статьи) в связи с достижением предельного возраста.......или по состоянию здоровья

Прошу направить на освидетельствование в военно-врачебную комиссию (или: от освидетельствования военно-врачебной комиссией отказываюсь)

С расчётом выслуги лет на пенсию согласен.

Жилой площадью для постоянного проживания и по нормам, установленным действующим законодательством не обеспечен.

Прошу предоставить Государственный жилищный сертификат, за счёт фонда Министерства обороны РФ, .....И ГЛАВНОЕ "а в соответствии с требованиями п.1 ст.23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», не исключать из списков части до реализации Государственного жилищного сертификата" .

Личное дело прошу направить для постановки на воинский учёт, ......

Дата (подпись) Фамилия

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.