Анжела
16.05.2016, 11:10
Как защитить свои права при угрозе увольнения по соглашению сторон при часовой оплате труда?
Читать ответы (3)
Сменная работа, по 24 часа. Выдали предупреждения о ликвидации предприятия. Нас 5 человек. Оплата почасовая. Хотят перевести на оставшееся время работать только в день с 8 ч до 19 ч по два человека: один с 8 ч до 13 ч, второй с 13 ч до 19 ч. При таком режиме за месяц получается примерно 66 ч. на человека. Мы потеряем в зарплате больше половины. Имеет ли администрация на это право. Если нет, то что нам делать?
Нет, не имеет такого права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация