Изменение графика работы для воспитателей в кадетской школе - правомерность и ответственность администрации.
₽ VIP
У меня вопрос такого плана. Я работаю в кадетской школе-интернат воспитателем. Перед уходом в отпуск в июне месяце администрация известила нас о том, что с 1 сентября у нас изменится режим рабочего времени. А после выхода из отпуска 26 августа нам довели приказ директора, что теперь нам устанавливается график рабочего времени ежедневно с 17.00 до 22.00, то есть фактически ежедневно во вторую смену. Это решение никак не было согласовано с профсоюзом нашего образовательного учреждения. У меня вопрос: Вправе ли администрация обязать нас работать в таком режиме постоянно, должна ли администрация обеспечить в этом случае нас транспортом для доставки домой после работы, так как в 22.00 уже очень проблематично добираться домой. И если действия администрации не правомочны то какие шаги нам надо предпринять для защиты своих прав. Пожалуйста в ответе укажите какие статьи трудового кодекса, или других нормативных документов были нарушены администрацией, если они были нарушены.
С уважением Андрей.
Андрей,
1) по правилам ст. 103 ТК график сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
2) по правилам ст. 103, 372 ТК график сменности должен согласовываться с профосюзом. 3) по вопросу работы в вечернее время ответ надо искать в коллективном договоре
3) профсоюз или сами работники могут обратиться в инпекцию по труду с жалобой на неправомерные действия работодателя.
будут еще вопросы - пишите в почту
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация