Что такое (нормирование) аттестация, если есть № 273- фз ст. 60

Вопросы аттестации сотрудников - правила проведения, сроки и возможные последствия.

Аттестация сотрудников. Законно ли проводить аттестацию одного сотрудника или необходимо аттестовать весь отдел? В какой срок нужно уведомить об аттестации? Можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, если он напишет заявление на увольнение по собственному желанию до проведения аттестации (но при этом дата аттестации попадёт на 14 дней до увольнения)? Может ли сотрудник не явиться на аттестацию?

Читать ответы (6)

Возможно ли уволить пенсионерку без прописанной аттестации в трудовом договоре?

Может ли работодатель уволить сотрудника за непрохождение аттестации, если про аттестацию в трудовом договоре ничего не прописано? Сотрудница пенсионер.

Читать ответы (2)

Угрозы увольнения - что делать и может ли работодатель провести внеочередную аттестацию?

Недавно состоялся разговор с начальником подразделения, и нескольким сотрудникам было предложено написать заявления на увольнение по собственному желанию, в противном случае угрожали дать заведомо невыполнимые задания и уволить по статье ТК. Что лучше делать в такой ситуации? Несколько месяцев назад на предприятии проводилась аттестация, комиссия подтвердила квалификацию всех сотрудников, может ли работодатель провести внеочередную аттестацию?

Читать ответы (2)

Аттестация работников в доме культуры - правовые документы, способы защиты и возможные последствия

У нас в доме культуры администрация с целью экономии средств по заработной плате, решила устроить аттестацию (понизить работникам категорийность) в марте 2015. т.е. через месяц. Подскажите пожалуйста, какие у комиссии должны быть правовые документы для проведения аттестации. Если комиссия предвзято относится к работнику, как работник может отстоять то, чего он достоин. Возможно ли, что в ходе проведения аттестации, комиссия решит, что работник должен быть уволен, т.к. не прошел аттестацию. Этим пугают постоянно. И последний вопрос, может ли в комиссию по аттестации специалистов культуры войти ведущий специалист отдела культуры (окончивший строительный техникум). может мои вопросы покажутся кому-то смешными, но нам, специалистам культуры, не смешно.

Читать ответы (3)

Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением

Работодатель назначил аттестацию за день до даты окончания испытательного срока с последующим увольнением без уведомительных нормативных актов, (приказ, график прохождения аттестации) может ли в таком случае аттестация и результаты аттестации быть законными?

Читать ответы (2)

Нужно ли проходить аттестацию после повышения квалификации - законные права работника и обязанности работодателя

В сентябре прошли обучение 72 часа, повысили квалификацию. В списки аттестуемых в октябре включены не были. Сейчас пришло указание на повторную аттестацию, весной надо будет проходить. По закону ли привлекать к прохождению аттестации сотрудника, который повысил квалификацию? Может ли работодатель изменять или вносить поправки в закон об аттестации?

Читать ответы (1)

Правила прохождения аттестации - сроки предупреждения сотрудника и законодательные акты

Меня обязывают пройти аттестацию и предупредили об этом Только сегодня, а аттестация будет 14.11.2017 г. Есть ли какие-либо законодательные акты о правилах прохождения аттестации? Особенно интересуют сроки: за сколько дней сотрудника должны предупредить о прохождении им аттестации, если таковые имеются. Заранее благодарю за помощь! Спасибо!

Читать ответы (3)

Может ли организация уволить сотрудника члена избирательной комиссии с правом решающего голоса на основании результатов

Ирина Добрый день, уважаемые юристы! Может ли организация уволить сотрудника по результатам аттестации, если сотрудник член избирательной комиссии с правом решающего голоса?

Читать ответы (1)

Участие в комиссии по аттестации сотрудников без опыта работы - возможно ли?

1.Работник не прошел аттестацию. Решение комиссии о не соответствии занимаемой должности. Может ли начальник уволить работника по результатам аттестации, по пункту 3 ст 81 ТК РФ. 2.Могут ли в комиссии по аттестации участвовать сотрудники не прошедшие аттестации в виду того, что на занимаемой должности работают меньше года.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что такое (нормирование) аттестация, если есть № 273- фз ст. 60

Тула - онлайн услуги юристов