Увольнение с последнего места работы - как правильно действовать и чего ожидать?
₽ VIP

08.09.2009, 16:08

• г. Москва

К вопросу 849631... Уважаемый Александр Иванович! Огромное спасибо за подробный ответ. «…что же касается последнего места работы - 2 варианта - пошлите запрос или внесите запись по Вашему усмотрению…» . Я планирую внести «по собственному желанию», как оно и было на самом деле. Не будет ли это смелое решение иметь какие-нибудь последствия для меня, как работодателя и самого работника? И какую дату ставить при внесении записи об увольнении с предыдущего (последнего) места работы? Информации нет точной ни по дате, ни, тем более, по номеру приказа…Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

08.09.2009, 17:47,

г. Санкт-Петербург

Василиса,

1) спешить Вам некуда

2) поэтому пошлите запрос по последнему месту работы, сделайте копию и положите в личное дело работника

3) когда придет ответ (если придет) у Вас будут все необходимые реквизиты приказа

4) на моей памяти не было еще проблем по подобным вопросам ни у работника, ни у работодателя

Спросить

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

08.09.2009, 17:48,

г. Санкт-Петербург

Василиса,

1) спешить Вам некуда

2) поэтому пошлите запрос по последнему месту работы, сделайте копию и положите в личное дело работника

3) когда придет ответ (если придет) у Вас будут все необходимые реквизиты приказа

4) на моей памяти (при должной осмотрительности) не было еще проблем по подобным вопросам ни у работника, ни у работодателя

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение с последнего места работы - как правильно действовать и чего ожидать? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Увольнение с последнего места работы - как правильно действовать и чего ожидать?
₽ VIP