А должно от 3-до 5. просила рассмотреть в 3-х окладах, говорят нет.Как мне быть в такой ситуации подписывать или нет.

• г. Кемерово

Здравствуйте! ситуация такая,ту компанию, в которой я пока работаю закрывает работадатель, сначала они меня хотели уволить по собственному,но я добилась по соглашению сторон, вот только размер в 2-х окладах решили выплатить. а должно от 3-до 5. просила рассмотреть в 3-х окладах, говорят нет.Как мне быть в такой ситуации подписывать или нет.

Читать ответы (0)

Кемерово - онлайн услуги юристов

Светлана
28.02.2016, 18:22

Права и возможности при увольнении по соглашению сторон и задержка выдачи трудовой книжки

Ситуация следующая. СК в которой я работаю закрывает свою деятельность. Часть сотрудников (других отделов) увольняли по соглашению сторон. Наш отдел планируют увольнять в апреле. Вопрос 1. На что я могу претендовать при увольнении по соглашению сторон, могу ли выдвигать свои требования? Вопрос 2. Наши трудовые книжки находятся в ЦО в г. Москва. При увольнении (по собственному желанию) одна из сотрудниц ждала трудовую книжку около 2-х недель. Как в данной быть ситуации. Могу ли я не подписывать соглашение пока мне не выдадут книжку? Чем мне может грозить не подписания соглашения, пока я не получу книжку. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
29.04.2015, 17:47

Ситуации покидания компании до конца испытательного срока - статья по собственному желанию или по соглашению сторон?

Вопрос такой-если я решила покинуть компанию до конца испытательного срока, то это будет статья по собственному желанию или по соглашению сторон так как ещё я на испытательном сроке? И обратная ситуация, если работодатель не хочет дальше со мной продолжать сотрудничество, при этом я на испытательном сроке ещё, то меня должны уволить по соглашению сторон, или могут внести запись по собственному желанию, если мы об этом договоримся? В каких случаях применяется статья по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2016, 23:38

Как действовать, если работодатель отказывается выплачивать денежную компенсацию при увольнении по соглашению

У меня очень сложная ситуация: хотят уволить по соглашению сторон. Но работодатель не согласен выплачивать денежную компенсацию, которую я озвучила, чтобы уволиться по соглашению, как быть в такой ситуации? Меня просто хотят уволить и взять другого работника.
Читать ответы (1)
Екатерина Ивановна
16.04.2017, 18:05

Вопрос о праве на пособие по БиР при увольнении по соглашению сторон при закрытии фирмы и беременности

Имею ли я права на пособие по БиР от соц. страха при увольнении по соглашению сторон (работодатель закрывает фирму)? Ситуация такая: соглашение подписано 31.03.2017 г., а в апреле узнала, что беременна. Или какие у меня есть права в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Олег Николаевич
16.03.2015, 10:16

Оплата увольнения по соглашению сторон в банке - сколько компания должна выплатить и в чем заключается ее обязанность

Сколько компания должна выплатить при увольнении по соглашению сторон? Если я прошу 3 оклада обязаны ли компания выплатить? Или она в праве отказатся и уволить пррсто с одной зарплатой. Работаю в банке.
Читать ответы (2)
Кристина Анатольевна
13.06.2014, 16:08

Планируется закрытие офиса - что означает увольнение по соглашению сторон и возможные выплаты

У меня на работе 16 июля закрывают офис, в котором я работаю, перевести в другой офис нет возможности. Руководство хочет уволить по соглашению сторон, скажите пожалуйста, что это значит? Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск, идти должна была в августе. И должны ли быть какие-либо еще выплаты, т.к. фактически происходит сокращение или согласование приравнивается увольнению по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Татьяна
28.01.2015, 12:35

Как правильно составить заявление по соглашению сторон при закрытии офиса банка до конца дня?

Такая ситуация: закрывают офис банка и просят написать заявление по соглашению сторон до вечера сегодняшнего дня. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лариса
01.12.2008, 11:24

Строительная компания предлагает уволиться с компенсацией, но что делать, если задерживают зарплату?

Строительная компания, в которой я работаю, оптимизирует численность. Предлагают уволиться по соглашению сторон с компенсацией. В принципе я согласна. Только меня пугает то, что работодатель мне задержал зарплату (за 2 месяца, говорят, что пока денег нет) и, если я подпишу доп. соглашение, смогу ли получить всю причитающуюся мне сумму. Или все-таки настаивать на том, чтобы работодатель сначала выплатил всю задолженность, а потом только расстаться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алёна
31.05.2017, 12:30

Закрывают девять филиалов магазинов - соглашение о расторжении договора и выплата компенсации вопросы, которые нужно прояснить

Филиал (9) магазинов закрывают, говорят, что будет расторжение договора по соглашению сторон, компенсацию обещают выплатить, вот только сколько положено в таком случае и имеют ли право по соглашению сторон рассторгать договор или же должны по сокращению?
Читать ответы (1)
Дарья
07.05.2020, 08:22

Компания готовится уволить сотрудника - выбор между соглашением и статьей без компенсации

Меня хотят уволить и с компании, и предоставляют 2 варианта по собственному и соглашение сторон, если я правильно понимаю при увольнение по соглашению сторон должна быть компенсация, но говорят что ничего выплачивать не будут и уволят по статье, как быть.
Читать ответы (3)