Требования к документам при приеме на работу - выписка из диплома или копия?
При приеме на работу обязательно требуется документ об образовании, нужна ли выписка из диплома для заведения личного дела, или достаточно копии диплома?
Закон требует предъявления документа об образовании, а не выписки либо копии. Основание:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ДОКУМЕНТ ОБ ОБРАЗОВАНИИ, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов

Сын подал документы в два заведения - что будет, если предоставить заверенную нотариусом копию свидетельства об образовании?
Возможно ли получить копию диплома о первом высшем образовании из личного дела в образовательной организации
Что делать, если утерян диплом выпускника Даугавпилсского высшего военного училища 1991 года?
Могу ли я заверить копию диплома о высшем образовании, если оригинал диплома военного училища был потерян, но имеется копия
Как предоставить копию диплома при трудоустройстве, если оригинал находится в учебном заведении?
Необходима ли первичная аккредитация для работника с дипломом о среднем профессиональном образовании в сфере массажа?
