Андрей
21.09.2015, 17:44
Ответственность сотрудника за невыполнение указания руководителя во время отпуска и нарушение статей ТК
Читать ответы (2)
Меня подводят под увольнения на основании якобы невыполнения указаний вышестоящего начальника мои действия?
1) видимо дело будет иметь судебную перспективу, поэтому собирайте копии ВСЕХ документов (трудовой договор, должостая инструкция, объяснительные, служебные записки, копии приказов)
2) требуйте письменных указаний
3) после издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности не медлите с обжалованием этого приказа в суд, т.к. иск подается в течение 3 месяцев, а увольнение можно обжаловать в течение 1 месяца (ст. 392 ТК)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
