Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение сотрудника банка - шансы на компенсацию и правомерность действий работодателя

29.10.2015, 15:52
• г. Омск

Ситуация следующая, я работала в банке начальником отдела обслуживания клиентов (горячая линия). В сентябре без обоснования причин меня принудили подписать соглашение сторон об увольнении. Под угрозами я подписала. Но самое главное узнала позже моя ставка была сокращена до этого дня. И банк чтобы не платить уволил таким способом. На сколько правомерны действия банка при увольнении учитывая что они знали о сокращении, но уволили по статье? Можно ли по данному факту подать в суд и получить компенсацию? Есть ли шанс выиграть дело?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

неправомерны, шанс есть, иск в суд пока 3 месяца не истекло,а так доказывайте свою правоту в суде

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги