Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство просто ждет, кто сам не выдержит и уволится по собственному желанию.

09.09.2009, 19:50
• г. Самара

Сегодня муж получил уведомление о сокращении в связи ликвидацией его должности - заместителя директора. В отпуске он еще не был, зарплату не получал с мая этого года. Руководство просто ждет, кто сам не выдержит и уволится по собственному желанию. Каковы должны быть действия мужа в этой ситуации? Может ли он требовать выдачи полностью зарплаты со всеми надбавками, если официального приказа о снятии надбавок не было?. Стоит ли ему идти сейчас в отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если заработанная плата не выплачивается работодателей более 15 дней, то муж имеет право написать заявление о приостановлении работы на основании ст. 142 ТКРФ. Это не будет являться прогулом. Заявление о приостановлении работ подается администрации предприятия, суж может не выходить на работу до тех пор, пока раболтодатель не погасит задолженность по оплате. И в отпуск можно тоже пойти.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги