Ольга
31.05.2016, 21:00
Законность работы по графику 2/2 без указания в трудовом договоре - анализ ситуации
Читать ответы (2)
Садик не работает по субботам, ребенку еще нет 3 х лет! Ама трудовом договоре прописано, что у меня шести дневная рабочая неделя! Как быть в таком случае?
Вы можете, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, выйти на работу в режиме неполного рабочего времени - это может быть как сокращенный рабочий день, так и сокращенная рабочая неделя. Таким образом, субботу можно освободить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация