Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам?

10.09.2009, 12:44
• г. Самара

Здравстиуйте.

Работаю в ОАО. Согласно отчёта наших руководителей, доля зарплаты в себестоимости продукции составляет менее 1%.Вопрос: определяет ли российское законодательство долю зарплаты в себестоимости или обязывает ли руководителя предприятия определённую часть прибыли направлять в фонд заработной платы? Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Семён.

Акционерное общество - коммерческая организация, создаваемая в первую очередь, в целях получения дохода, прибыли.

пределяет ли российское законодательство долю зарплаты в себестоимости или обязывает ли руководителя предприятия определённую часть прибыли направлять в фонд заработной платы? - нет.

Или руководитель сам решает как ему платить своим работникам? - определяется либо исполнительным органом общества (например, директор), либо собранием акционеров.

С уважением,

Титова Л.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Александровна
16.02.2016, 06:32

Вопросы, связанные с изменениями в Положении о заработной плате заместителей в ФГБУ

Я Работаю зам. главного бухгалтера в ФГБУ. В Положение о заработной плате внесены изменения: п.3.1 Оклады заместителям структурных подразделений Учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей. Решение об установлении оклада устанавливается руководителем персонально в отношении конкретного работника. Вопрос: Как понять, какое право Руководителя-устанавливать процент, или устанавливать сам оклад? И что делать если руководитель отказывается изменять оклад, согласно изменениям в Положение?
Читать ответы (4)
Светлана
31.10.2012, 08:10

В октябре 2012 года произошло повышения заработной платы работникам бюджетной сферы, но мне как директору зарплата не повысилась.

Я работаю директором школы. В октябре 2012 года произошло повышения заработной платы работникам бюджетной сферы, но мне как директору зарплата не повысилась. Объясняют тем, что я руководитель. Правомерны ли действия нашей бухгалтерии? Или руководители не являются работниками бюджетной сферы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иван
05.12.2017, 14:25

Может ли главный механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы - что говорит закон?

, имеет ли право руководитель работ а именно гл.механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы..? или такое право принадлежит только директору руководителю предприятия.?
Читать ответы (4)
Елена
26.01.2017, 23:29

Требования и ответственность при смене директора в случае задолженности по заработной плате на предприятии

При наличии задолженности по заработной платы на предприятии произошла смена директора. На ком обязательство по погашению задолженности: на новом или прежнем руководителе? Несет ли ответственность новый руководитель за финансовые обязательства предприятия, сформировавшиеся до его вступления в должность? Какая мера ответственности учредителя общества (ООО)?
Читать ответы (2)
Александр
02.09.2015, 12:56

Отказ руководителя подписать заявление о несохранении заработной платы работнику, направленному на медицинский осмотр

Руководителю было предоставлено заявление на подпись работником без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, в связи с направление в больницу для прохождения осмотра. Руководитель отказал, сославшись на то, чтобы работник принес направление и показал ему. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Галина викторовна
31.03.2014, 17:33

Как доказать обман сотрудника - может ли телефонная запись быть доказательством?

Будет ли считаться телефонная запись доказательством? Руководителя и работника о том что руководитель обманув работника взял подпись на расходном листе о получении заработной платы работником?
Читать ответы (1)
Анна
02.07.2015, 16:04

Собрание о снижении заработной платы у технических работников школы - возможно ли устанавливать зарплату ниже минимального уровня?

Работаю техническим работником в школе зарплата составляет 5965 р у меня два несовершеннолетних ребёнка. Завтра собрание о снижении заработной платы. Имеют или право нам работникам снизить зарплату ниже минимальной зарплаты.
Читать ответы (5)
Сергей Сергеевич
23.11.2016, 14:34

Может ли руководитель учреждения штрафовать работника за нарушение трудовой дисциплины с вычетом из заработной платы?

Вправе ли руководитель учреждения, аналогичного нашим, за однократное нарушение трудовой дисциплины (трудовых обязанностей работника) штрафовать его, вычитая определенный процент от его заработной платы? Если и в следующий раз не выполнит свои обязанности - еще раз оштрафовать (вычесть из зарплаты) определенную ее часть... и так каждый раз... позволяет ли это сделать российское законодательство, и если позволяет, то каким образом это возможно оформить документально? Если Вас не затруднит, помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Марина
07.12.2016, 12:52

Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении

Руководитель муниципального унитарного предприятия несет материальную ответственность на предприятии? Нужно ли создать комиссию при увольнение руководителя предприятие?
Читать ответы (1)
Мария
14.12.2010, 17:37

А водитель ежегодно берет справку о зарботной плате, несет ее в пенсионный фонд и ему делают перерасчет пенсии.

У нас на работу принят пенсионер в качестве водителя автомобиля. Но он не работает, а автомобиль водит сам руководитель без водителя. Заработную плату получает руководитель за этого водителя. А водитель ежегодно берет справку о зарботной плате, несет ее в пенсионный фонд и ему делают перерасчет пенсии. (Водитель является тестем руководителю).
Читать ответы (1)