Если можно просто заплатить штраф за отсутствие квоты, то какой размер этого штрафа?
Если в микропредприятии работает украинец, имеющий разрешение на работу, а у МИКРОПРЕДРИЯТИЯ квоты на иностранную рабочую силу НЕТ, то украинца нужно уволить? Если можно просто заплатить штраф за отсутствие квоты, то какой размер этого штрафа?
Жаль терять хорошего специалиста, хочется оставить его на работе.
С уважением, Анатолий.
Для того, чтобы принять на работу граждан ближнего зарубежья квоты работодателю не требуется.
С уважением, М. Козлов
СпроситьУважаемый Анатолий, по действующему законодательтсву достаточно того, что иностранец имеет разрешение на работу по той специальности по которой он у Вас работает.
Не забываете о том, что при заключении договора с иностранцем, необходимо в трех дневный срок уведомить миграционную службу, налоговую инспекцию и центр занятости, о заключении с иностранцем договора на осуществление трудовой деятельности.
С уважением, Л.Хомец
Спросить