Как добиться отпуска для мужа по семейным обстоятельствам, учитывая близкий срок родов и наличие маленького ребенка
Ситуация такова: мужу не дают отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, аргументируя скорой поездкой в командировку, через 16 дней. Я беременна и должна родить в ближайшие пару дней, но у нас есть еще ребенок 1 год и 10 месяцев, с которым некому будет сидеть если мужа не отпустят с работы и я буду в больнице. Можно ли как то добиться этого отпуска?
В связи с рождением ребенка работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты. обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 128 ТК РФ.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Можно ли отказаться от командировки, если жена беременна на 8 месяце и у нас маленький ребенок?
Необходимость отпуска по семейным обстоятельствам - мама в больнице, ребенок без присмотра, отсутствие детского сада
Как мужу оформить декретный отпуск на своей работе на срок до 3 лет, когда необходимо сидеть с детьми, так как их некому оставить?
Ребенок облился кипятком, бедная мать понимает, что делать?
Отказ в отпуске по семейным обстоятельствам, хотя предыдущий отпуск был в 2019 году - правомерно ли это?
Возможно ли взять отпуск по семейным обстоятельствам за свой счёт
