
Пенсионер на неравных условиях - Как защититься и освободиться с работы?
Мой отец-пенсионер. Работает официально. Сейчас на работе меняют условия: понижают ЗП наряду со значительным увеличением рабочего дня.
Отец не готов работать на таких условиях.
Его заставляют отрабатывать 2 недели на новых условиях.
Имеют ли на это право? Как ему правильно нужно поступить, чтобы освободиться с рабочего места? Блгодарю!
Если он увольняется по собственному желанию, то обязан предупредить работодателя об увольнение за две недели. Без отработки можно уволиться только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов

Может ли начальник отменить режим неполной рабочей недели для работающего пенсионера и как сообщить об изменении?
Унас вредные условия труда. И нас заставляют работать выходные дни и порой оставаться после рабочего дня. Имеетли право начальник.
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Или это все-таки решает директор: разрешить или не разрешить?
Как перевести сотрудника с неполного на полное рабочее время и что требуется в данном случае?
Право работодателя требовать отработки 2 недель после нахождения более высокооплачиваемой работы
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Могу ли я работать полный рабочий день после рождения дочери и работы на условиях неполного рабочего дня?
