Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и оформление трудовых отношений при устройстве на работу в организацию - анализ ситуации

30.10.2015, 11:19
• г. Саратов

Устроился на раоту три дня назад в организацию. Прошел обучение в результате которого со мной распрощались. Должны ли оплатить мне эти три дня, и как должны были быть оформлены трудовые отношения? Какая статья ТК РФ регламентирует данный вопрос?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

заявление о принятии на работу писали?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
30.10.2015, 11:00

Вопросы оплаты труда и трудового оформления после трехдневной работы в организации

Устроился на раоту три дня назад в организацию. Прошел обучение в результате которого со мной распрощались. Должны ли оплатить мне эти три дня, и как должны были быть оформлены трудовые отношения?
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДР
23.12.2014, 14:40

Переведен в другую организацию по рекомендации отдела кадров - нужно ли мне оплатить дни обучения?

Я переводом устроился в другую организацию по рекомендаций отдел кадров машинист подъёмника а выяснилось нужен машинист каратажного подъемника данное время я прошол только стажировку на авто 3 дня а устроился полтары недели назад так как обучение на данную машину нет должны ли мне оплатить дни как я поступил.
Читать ответы (1)
Евгений
18.08.2021, 10:58

Неожиданное требование от компании - как освободиться от трехлетнего обязательного срока работы после обучения

Устроился на работу год назад прошол, обучение сейчас хочу уволиться а мне говорят что должен отработать три года, а перед обучением об этом ни кто не говорил, как быть?
Читать ответы (3)
Леся
31.01.2019, 19:19

Оба утверждения верны?

1.Отношения по вопросу трудоустройства, возникающие между лицом, ищущим работу, с одной стороны, и службой занятости, с другой, - трудовые отношения. 2.Отношения по вопросу урегулирования коллективных трудовых споров можно отнести к трудовым отношениям. Оба утверждения верны?
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2011, 21:44

Я не знаю на кого была эта организация зарегистрирована и кто являлся руководителем.

Я хочу на организацию, в которой работала подать иск в суд. Эта организация являлась, как ООО. Иск по трудовому спору. Кого я должна указать в качестве ответчика. Я не знаю на кого была эта организация зарегистрирована и кто являлся руководителем. Все вопросы по трудоустройству решались с бухгалтером этой организации. К своей работе приступила с разрешения бухгалтера, который меня и принял на работу. Со стороны бухгалтера порядок оформления трудовых отношений разъяснён не был, трудовой договор не заключался. Размер з/п оговаривался по устной договорённости. Никаких отчислений ни в пенсионный, ни в налоговую ООО не перечисляла. При получении з/п нигде не расписывалась. В какие я могу обратиться органы для того, чтобы узнать кто же являлся ответственным лицом. Каким образом должны были заключаться трудовые отношения, если мне никто не объяснял. Есть ли моя вина в том, что я не настояла на том, чтобы узаконить трудовые отношения. Каким образом доказать в суде, что я работала в данной организации. Заранее спасибо. Надеюсь на вашу помощь уважаемые адвокаты.
Читать ответы (1)
Рогозин Сергей
26.11.2009, 15:40

Как должны быть оформлены трудовые отношения с выборным должностным лицом органа местного самоуправления работающим

Как должны быть оформлены трудовые отношения с выборным должностным лицом органа местного самоуправления работающим на постоянной основе, в частности с заместителем председателя Тверской городской Думы, и какие законные основания существуют для расторжения трудовых отношений по инициативе представительного органа местного самоуправления?
Читать ответы (2)
Сергей
16.01.2004, 12:44

Определение работодателя - организация или физическое лицо и его правовые аспекты

Как определить кто работодатель: организация или физическое лицо? Какой закон это регламентирует? Является ли предприятие зарегистрированое как ИЧП физическим лицом или трудовые отношения оформляются как в юридической организации?
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич
17.11.2015, 12:19

Предложение директора - расторгнуть трудовые отношения без моего согласия. Вопросы о возмещении.

Директор предлагает заключить обоюдное соглашение и расторгнуть со мной трудовые отношения против моей воли. На всё про всё дал три дня. После чего я буду должен дать ответ-да или нет. Прав ли он? Как в такай ситуации должны оплатить мне?
Читать ответы (1)
Сергей
10.09.2013, 10:39

Возможно ли получить расписку об отсутствии претензий?

Школой были оформлены трудовые отношения с учащимися, при этом трудовые книжки были куплены ими самостоятельно, что является нарушением законодательства. Можно ли взять с учащихся расписку что они не имеют претензий к работодателю в отношении оформления трудовых книжек?
Читать ответы (1)