Как поступить с сотрудником С при уходе с работы сотрудника Б

• г. Пермь

Сотрудник А принят на работу. Уходит в декрет. Принимается сотрудник Б на период декретного отпуска. Уходит на длительный больничный. Принимается сотрудник С на период больничного листа сотрудника Б. Сотрудник Б увольняется. Как поступить с сотрудником С?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете перевести на замещение на период декрета.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов