Организация в Саратове ушла в декрет, перевела работника в Санкт-Петербург - что делать?

• г. Саратов

Устроилась в организацию в своем городе Саратове ушла в декрет. Пока нахожусь в декрете произошла реорганизация нашего подразделения, меня в новую фирму не взяли а переводом перевели в другое подразделение в Санкт-петербург. Мне до конца декрета осталось 8 месяцев, я хочу выйти на работу а мне говорят либо пиши заявление на увальнетие по собственному либо езжай в Питер и работай. Но при этом они хотят еще и фирму закрыть вообще, и с отдела кадров мне сказали, что если я потену время и не уволюсь сейчас - пока еще остались деньги на счету фирмы мне выплатят отпускные, а то я и без них останусь. Как мне поступить? Стоит ли сейчас увольняться или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

без вашего ведома они переводить не имели права, это грубое нарушение ваших прав поэтому смело можете накликать на них проверки поверьте они по шапке получат

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Алина
31.10.2017, 09:42

Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, за время декрета переехали в другой город. Сейчас я хочу досрочно выйти из декрета, чтобы вместо меня пошла в декрет бабушка. Уходила в декрет из Сбербанка. Могу ли я выйти из декрета в своём городе или устроиться тут на другую работу, но так чтобы бабушка смогла уйти в декрет и что для этого нужно?
Читать ответы (2)
Мария Саенко (Кузнецова)
05.06.2018, 09:55

Проблемы с сохранением должности после декрета - как разобраться в ситуации и защитить свои интересы?

Здравствуйте! Вопрос заключается в следующем. Ушла в декрет с постоянной ставки руководителя отдела. Пока находилась в декрете, произошла реорганизация моего подразделения, без сокращения штатов. То есть рабочие ставки были переброшены в другие подразлеления. Мне никто ничего не предложил, и вывели мою ставку за штат. Пыталась уже дважды выйти из декрета, все тщетно, мне не предлагают ничего, даже нижестоящие должности. После чего я была вынуждена опять уходить в декрет. Что делать, ума не приложу...
Читать ответы (1)
Соколова Елена
22.08.2016, 09:53

Выплаты и возможность увольнения после декрета в случае переезда фирмы в Санкт-Петербург

Я работала в фирме, сейчас нахожусь в декрете до 3 лет. А фирма переехала в Санкт-Петербург. Вопрос: что должна мне выплатить фирма и могут они меня уволить после декрета если я работать в Питер не поеду.
Читать ответы (5)
Ира
22.10.2020, 11:03

Что делать, если после декретного отпуска произошла реорганизация и не было уведомления о переводе на новую фирму?

Через 3 недели заканчивается декретный отпуск. Во время декрета произошла реаорганизация (смена названия фирмы). Всех перевели меня нет и не было никакого уведомления. Сейчас директор говорит выходит на работу я так понимаю в фирму откуда ушла в декрет, о переводе не с лова. Вопрос: Как лучше поступить. Если увольнять то какие мне положены выплаты.
Читать ответы (1)
Ирина
23.10.2017, 16:37

Необходимо ли мне направить заявление на перевод в другое подразделение РЖД, находясь в декрете

Я нахожусь в декрете, работаю в ржд. Произошла реоргагизация, всех переводят в другое подразделение, обязательно ли мне сейчас писать на перевод или можно по выходу из декрета.
Читать ответы (1)
Россия
08.04.2012, 21:15

Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?

Меня взяли на работу временно, на период отсутствия постоянного работника (ушла в декрет). Через год в декрет ушла я. Сейчас постоянная сотрудница, не выходя из декрета, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли меня перевести на постоянную ставку, даже если я пока нахожусь в декрете? Или это на усмотрение начальника?
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2019, 21:28

Как правильно поступить, если во время декретного отпуска меняется название фирмы и хозяин собирается уволить сотрудников?

Помогите пожалуйста, как правильно поступить. Я нахожусь в декрет е,звонит мне с отдела кадров и говорят, что я буду делать когда ребенку будет полтора года, на работу выходить или увольняться? Так как сейчас новый хозяин будет и название фирмы другое тоже будет. И типа не подпишется хозяин меня держать. На работу я пока не собираюсь, так как ребенка не с кем оставлять. Через других людей я узнаю что просто меняется название фирмы. (они это делают частенько) И получается, что чтобы со мной не возиться, так как отдел кадров не знает как меня переоформлять в новую фирму. И скорее всего работники будут увольняться и приняты уже в новую фирму. Меняется просто название. А как мне поступить? Получается переводом они меня не будут переводить. Тоже писать заявление на увольнение? Я боюсь, что напишу заявление на отпуск до трех лет и о принятии 6 а работу в новую уже фирму и типа могут потеряться мои заявления. И тогда без работы останусь.
Читать ответы (3)
Анастасия
22.02.2016, 10:21

Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую

До декрета работала в магазине, пока была в декрете магазин закрыли. Устроена официально у того же работодателя только в другой фирме, после декреты на работу выходить некуда, как мне выгодней уволится? Фирма в которой устроена находится в другом городе.
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2019, 05:45

Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.
Читать ответы (3)
Аврора
30.08.2021, 12:41

Декретный период и переход на новое место работы - как защитить себя и свои права?

Нахожусь в декрете со вторым ребенком (Из декрета в декрет) В компании происходит реорганизация. На днях подала документы на выплату до полутора лет на второго ребенка. Мне написали, что хотят меня уволить и принять в новую фирму. Стоит ли соглашаться и какие гарантии?
Читать ответы (1)