Какова процедура, если я хочу уволиться, а соучредитель (50 процентов акций) против и всячески избегает этого процесса.

• г. Саратов

Я директор и одновременно соучредитель (50 процентов акций) ЗАО. Какова процедура, если я хочу уволиться, а соучредитель (50 процентов акций) против и всячески избегает этого процесса. Если я остаюсь соучредителем, но не хочу принимать никакого участия в делах фирмы, возможна ли какая-либо отвественность за дела компании со стороны налоговых и прочих органов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае, следует руководствоваться нормами Трудового кодекса. Генеральный директор является работником ЗАО и вправе уволиться по собственному желанию. Ст. 280 ТК РФ: руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (т.е. ЗАО в лице общего собрания акционеров) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

При этом я рекомендую Вам обеспечить наличие письменных доказательств того, что вы увдомили ЗАО о желании уволиться по собственному желанию, а также проконтролировать вопрос уведомления налоговой инспекции о смене генерального директора в соответствии с ФЗ "О регистрации юридических лиц".

Спросить