Ребенку скоро 1.5 года, выплаты по уходу прекратятся - стоит ли выходить на работу и как это повлияет на пособие по беременности и родам?

Выйдите на работу и по истечении 2 недель выходите в декрет на основании больничного листа, вам будет декрет оплачиваться.

Уволить Вас не могут.Ваш выход ничего не решает--оформляйте отпуск по уходу до 3 лет.

Как получите больничный по БиР напишите заявления о прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и о предоставление отпуска по БиР.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Значит можете заменить на 2 года до 1 го декрета.