Вопросы о выплате пособий и процедуре ликвидации предприятий
При ликвидации предприятия выплачивается ли работникам какое либо пособие? И какова процедура ликвидации предприятия? Что для этого нужно?
На основании решения учредителя издается приказ о ликвидации организации. На основании статьи 180 ТК РФ работодатель обязан письменно уведомить об этом всех работников не менее чем за два месяца до увольнения. По истечении двухмесячного срока издается приказ об увольнении.
Согласно статье 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьИваново - онлайн услуги юристов
Особенности увольнения вахтовиков при ликвидации предприятия
Право на получение пособия при ликвидации предприятия - можно ли устроиться на другую работу сохраняя его?
Увольнение работников при банкротстве ООО на Крайнем Севере - процедура, компенсации и взаимоотношения со службой занятости
Выплата ежемесячного пособия на ребенка при ликвидации предприятия - схема получения и сохранение компенсаций
На что обратить внимание при взыскании дебиторской задолженности у ликвидируемого предприятия?
Вопросы о выплате пособия при ликвидации организации и при предоставлении другой работы работникам
Выплата выходного пособия при ликвидации - условия и необходимые документы
Страховые взносы на выплаты при увольнении по пенсии - облагаются ли пособия?