Татьяна
02.03.2021, 20:23
Как решить вопрос с трудовыми функциями начальника общего отдела и инспектора по кадрам?
Читать ответы (1)
Сокращаю начальника отдела кадров. В уведомлении указала, что мы можем ей предложить должность инспектора по кадрам и распределителя работ. На сегодняшний день у меня нет открытых вакансий, что я должна сказать сокращаемому человеку? Могу ли я отказать ему в предложенной работе?
Работодатель обязан предлагать работнику, чья должность подлежит сокращению , другую имеющуюся у него работу (вакансии) или появившуюся в течение всего срока предупреждения вплоть до дня увольнения согласно ст. 81 ТК РФ.
Непонятно, Если нет открытых (свободных) вакансий в штатном расписании, зачем предлагать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
